Deadlock of CLA Negotiation
ISSUE: For industrial companies in Indonesia, one of the issues that will be faced is related to the Collective Labor…
Income Tax for Foreign Workers In Indonesia
Foreign workers who work in Indonesia are income tax subjects in Indonesia, in Article 2 paragraph (2) of Law Number…
ANNUAL LEAVE FOR “PKWT”
One of the employment issues in Indonesia related to annual leave is whether employees with Contract Employee (in bahasa we…
“ISTIRAHAT” MELAHIRKAN
ISSUE HUKUMNYA: Bagaimana cara menghitung waktu Istirahat sebelum dan sesudah melahirkan untuk karyawati wanita (selanjutnya kita sebut saja “karyawati”) ?…
Perusahaan Outsourcing (Alih Daya)
PENGERTIAN DAN DASAR HUKUM Pengertian Perusahaan Outsourcing Perusahaan Alih Daya adalah badan usaha berbentuk badan hukum yang memenuhi syarat untuk…
Can a Company (In Indonesia) Reduce Employee Salary?
ISSUE Can a Company reduce Employee Salary?. This question is very often asked by companies in Indonesia, especially if the…
Lembaga Pelatihan Kerja Di Indonesia
Issue dan Permasalahan Belakangan ini, ada banyak perusahaan khususnya yang tergolong “Usaha Besar” terlebih lagi jika sudah berbentuk “holding company”,…
Pemberitahuan PHK
Ketentuan tentang Pemberitahuan PHK kepada Karyawan merupakan salah satu hasil dari perubahan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU…
Bagaimana Cara Menghitung Hak Karyawan Jika Terjadi PHK ?
Pertama-tama, harus dipahami terlebih dahulu konsep dasar dalam menghitung Hak Karyawan jika terjadi PHK. Ada dua hal yang wajib diperhatikan…
Perjanjian Kerja untuk Waktu Tertentu (PKWT)
Sebagaimana yang sudah disampaikan sebelumnya, bahwa Perjanjian Kerja secara umum ada yang bentuknya tertulis dan tidak tertulis. Dan ada juga…