ISSUE Can a Company reduce Employee Salary?. This question is very often asked by companies in Indonesia, especially if the…

Issue dan Permasalahan Belakangan ini, ada banyak perusahaan khususnya yang tergolong “Usaha Besar” terlebih lagi jika sudah berbentuk “holding company”,…

Ketentuan tentang Pemberitahuan PHK kepada Karyawan merupakan salah satu hasil dari perubahan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU…

Pertama-tama, harus dipahami terlebih dahulu konsep dasar dalam menghitung Hak Karyawan jika terjadi PHK. Ada dua hal yang wajib diperhatikan…

Sebagaimana yang sudah disampaikan sebelumnya, bahwa Perjanjian Kerja secara umum ada yang bentuknya tertulis dan tidak tertulis. Dan ada juga…

Sebagian dari persoalan ketenagakerjaan, seperti: Di-PHK tanpa alasan yang jelas; Tidak dibayarkan hak-haknya, ketika di-PHK; Di-PHK tidak sesuai prosedur; dan…